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Der Fachkräftemangel nimmt immer mehr zu oder man hat oft Personal, welches qualitativ nicht gut arbeitet. Damit soll Schluss sein. Dieses Buch bietet super Ansätze und wir werden das ein oder andere in unserer Firma umsetzen.
In der heutigen Zeit gute Mitarbeiter zu finden ist nicht immer einfach. Heute hat man als Interessent auch die Möglichkeit sich digital zu bewerben das spart Zeit und Geld. Das Buch erklärt sehr gut wie die Umstellung klappt und auf was man alles achten sollte. Denn ein Jobangebot online zu stellen ist nicht so einfach wie man vllt denkt. Es muss frei von Fehlern deutlich geschrieben usw. sein. Ich finde das Buch sehr schön geschrieben und kann es jeden nur empfehlen der sich über dieses Thema informieren möchte.
Ich habe mir das Buch als Unterstützung zum Recruitment geholt, um Fehler auszubügeln und meine Quote zu erhöhen :) Hat super geklappt. Mit den richtigen Methoden und vor allem auch passendem Gehalt gibt es dann auch keinen "Fachkräftemangel".
Mir hat dieses Buch gut gefallen es hat Mir für meine Arbeitszukunft so viel gelernt und gezeigt was man wirklich gut umsetzen kann! Die handnahen Beispiele gefallen mir besonders gut weil auch ich so die Dinge in die tat umsetzen kann.
In diesem Ratgeber erfährt man alles wissenswerte über das E Recruiting.Die Management und Ratgeber für Unternehmen in Österreich.So Ist es möglich dank der Digitalisierung schnell und günstig Mitarbeiter zu finden.Es werden methodische Lösungen für Erfolg vorgestellt.Dann erfährt wie man unnötige Zusatzkosten sparen kann.Und er fährt wie man den Bewerbungsprozess optimieren kann.Wie man Bewerber intelligent filtern kann Und sie langfristig bindet.Auch geht es um Digitalisierung von PersonalbeschaffungViele hilfreiche Tipps für Tricks sind auch dabei.
Ich finde dieses Thema interessant. Da wir fast überall Fachkräfte Mangel haben ist es wichtig das man weiß wie man die besten Fachkräfte findet. Das Buch hat viele gute Ideen. Klar manche waren mir jetzt nicht ganz fremd aber damit kann man wirklich gute Leute finden. Man hat sich viel Mühe gegeben und auch gut recherchiert wie ich finde. Das steckt viel Fachkompetenz dahinter. Es werden auch viele Begriffe erklärt die man so im Personalwesen benutzt. Gut umgesetzt das Thema. Jetzt heißt es Anwenden. Viele verschiedene Ansätze wie man Personal rekrutieren kann.
Wir vom Recruiting-Heute Team sind Digitalisierungs- und Automatisierungs-Experten in den Bereichen Recruiting und Marketing.
Wir helfen Unternehmen bei der Mitarbeitergewinnung, indem wir diese nicht nur stark vereinfachen, sondern Sichtbarkeit steigern und Bewerber schon nach Ihren Ansprüchen vorqualifizieren.
Unser Team entwickelt individuelle Recruiting-Prozesse gemeinsam mit Ihnen als Kunden - und setzt diesen dann komplett und als individuelle „Done4You-Lösung“ für Sie um.
Strategisch stehen wir Ihrem Unternehmen bei der Vereinfachung und der nach Ihren Ansprüchen vorqualifizierten Mitarbeitergewinnung zur Seite. Eines ist sicher: “Wir bleiben so lange dran, bis es läuft”! Unsere Experten-Team im Überblick:
